西安法律咨询：律师您好，我是干装修的，在一家装修公司安装吊顶，有活了就干，没活了就自由安排，我们装修公司之间没有签订任何合同，有一次干活期间，我不小心从架子上摔了下来，受伤了，现在想找装修公司支付医药费，对方不愿意，而且也不承认我是他们店里的工人，请问我该怎么办？
西安律师-犀首法律集团律师解答：你好，如果你能提供你跟他之间有劳动关系，你就可以索赔，比如之前给你支付的工资，你们微信聊天记录，以及证人等。
虽然你和吊顶店未签订任何合同，但你可以根据吊顶店支付的工资、双方的电话和微信往来、证人证言等证明你和吊顶店存在关系。
其次，还要明确你们双方是劳动关系还是雇佣关系。两者的区别在于是否存在长期和稳固的用工关系、是否接受用人单位的规章制度，报酬是否有一定的规律性。劳动者和用人单位之间关系较为稳固，而劳务者和用人单位之间不具备长期、稳定的特点，一般是按月或按季度工作。劳动者需要接受用人单位的管理，如考勤、业绩考核等，但劳务者只是依约提供劳务。另外劳动者的报酬一般是按月支付，而劳务者一般一次性结清或者按阶段支付，没有一定的规律性。
如果你和吊顶店是劳动关系，需要申请工伤鉴定，并要求吊顶店按照工伤的标准赔偿治疗费、住院伙食补助费、食宿费、停工留薪期工资等。吊顶店拒绝赔偿，你可以申请劳动仲裁。但如果你和吊顶店形成的是劳务关系，那么你们应根据双方各自的过错承担相应的责任，若店铺对你的受伤不存在过错，则你很难要求其进行赔偿。
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