除了劳动合同，还有哪些证据可以证明存在劳动关系？_西安免费打官司_诉讼垫资_企业应收账款_债务催收_西安律师咨询事务所

除了劳动合同，还有哪些证据可以证明存在劳动关系？

2022-07-06 16:02

如何确认劳动双方存在劳动关系？

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

认定劳动关系的证据有哪些？

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，(一)(三)(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

另外，下面这些证据也有助于确认劳动关系存在：

上一篇：干家务一方离婚时可以获得经济补偿吗？
下一篇：车借给别人出了事，车主需要担责吗？

【西安免费法律咨询】民间借贷利息是多少？

→

西安法律咨询：健身课没有上完能退钱吗？

→

大数据时代，如何守护你的“秘密花园”？

→

西安法律咨询：楼上漏水怎么索赔？

→

【免费法律咨询】迟到扣工资合法吗？

→

西安法律咨询：公司无故要辞退我怎么办？

→

西安法律咨询：孩子上体育课受伤了学校有责任吗？

→

【西安法律咨询】酒后坐副驾驶，拘役一个月

→

瑞幸咖啡诉讼案代理律师：或追加起诉中介机构

→

干家务一方离婚时可以获得经济补偿吗？

→

400-160-5506