西安法律咨询：律师您好，公司从2021年4月23日辞退我开始，一直拖到现在也不办理相关手续，我的社会保险之类的已经有6个月没有缴费了，请问这样合法吗？我应该怎么做才能维护自己的权益呢？
西安律师-犀首法律集团律师解答：用人单位这样不合法，它应当在你离职时办理相关手续。如果造成你的损失，你可以提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
根据上述规定，公司应当在你离职时向你出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内办理关系转移手续。当然，员工也要按照双方的约定办理交接手续。如果公司不配合你办理相关手续造成你损失的，比如导致你在再次就业时无法办理相关入职手续，或者无法出示相关证件，而不能顺利就业的，损害了你再就业的权益，应当按照给劳动者带来的损失给予赔偿。你可以根据实际情况提起劳动仲裁要求用人单位办理离职手续，并赔偿你的损失。
另外，对于社会保险的问题，实践中一般市内换工作不需要转移也无需原单位配合，将自动累计。具体情况，你可以向你们当地人社部门咨询。
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