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西安法律咨询：工作时受伤怎么索赔？

2022-02-28 17:42

西安法律咨询：律师，您好，我爸爸跟老乡们一起在西安做装修，在建材市场接活，他每月没有固定的工资打入银行账户，有的老板使用微信支付、有的使用支付宝、有的则现金支付。上次他骑电瓶车在下班的路上绿灯直行，被右转的小汽车撞晕，随后被医院诊断出有一根肋骨骨折，因此休息了三个多月，对方表示如果赔偿的话，只按西安市最低工资标准来进行，请问这样合法吗？关于误工费，我们又该怎么维权？

西安律师-犀首法律集团律师解答：你好，我们暂不能确定你所提到的“对方”是指肇事机动车还是你父亲做装修时的雇主。

如果“对方”是指肇事机动车，那么你父亲骑电瓶车被机动车撞晕，在机动车存在过错的情况下，其应根据过错比例向你父亲承担相应的赔偿责任。在损害赔偿范围上，依照我国《民法典》等规定，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

其中，关于误工费，在你的父亲没有固定收入的情况下，应按照其最近三年的平均收入计算。因此，肇事机动车仅按照西安市最低工资标准赔偿并没有法律依据。在索赔时，你父亲可以先与肇事机动车一方就损害赔偿数额进行协商，并由保险公司在交强险责任限额内予以先行赔付；协商不成的，则有权向人民法院起诉。在维权过程中，注意保留好交通事故责任认定书、医院诊断证明、医疗费、护理费、交通费的支出凭证以及近三年收入的银行流水等证据。

若“对方”是指你父亲做装修时的雇主，你父亲与雇主之间成立的是劳务关系，他在下班途中发生交通事故，受伤并非发生在装修工作的过程中，或者与履行职务行为有内在联系的活动中，这种情况下，请求雇主承担赔偿责任没有明确的法律依据。

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